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学校法人名 |
大学等名 |
テーマ |
| 昌平黌 |
東日本国際大学 |
新たな役割を果たす職員の養成 〜ある地方小規模大学の挑戦〜（PDF：147KB） |
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茨城キリスト教学園 |
茨城キリスト教大学 |
組織の活性化を目指した職員の主体的な取組みを通しての高度化した職員育成（PDF：111KB） |
| 二松学舎 |
二松学舎大学 |
「N' 2020
Plan」（長期ビジョン）実現に向けたSD活動の推進−「教職協働」の定着化と企画立案能力の向上に向けて−（PDF：135KB） |
| 神奈川歯科大学 |
神奈川歯科大学 |
質保証をめざす歯学教育課程の改革と教職協働によるＩＲ機能の構築（PDF：482KB） |
| 松商学園 |
松本大学 |
探究力旺盛な職員の育成により地方小規模大学の改革モデルを構築する松本大学（PDF：133KB） |
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名古屋自由学院 |
名古屋芸術大学 |
大学改革を支える事務職員を育成するために（PDF：239KB） |
| 東邦学園 |
愛知東邦大学 |
大学改革のエンジンとなる職員の育成（PDF：181KB） |
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関西文理総合学園 |
長浜バイオ大学 |
「バイオの総合大学」としての特色を持つ本学にふさわしい職員であるために（PDF：120KB） |
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羽衣学園 |
羽衣国際大学 |
経営及び教学上の重点課題に即応した職員の能力向上を図る取組み（PDF：153KB） |
| 濱名学院 |
関西国際大学 |
「学生支援型ＩＲの構築」に基づく職員の能力向上を目指す取組み（PDF：107KB） |
| 玉田学園 |
神戸常盤大学 |
若手アドミニストレーター育成（Junior
Administrator Training）計画（PDF：202KB） |
| 帝塚山学園 |
帝塚山大学 |
課題解決能力を持った職員育成に資する研修制度の構築（PDF：156KB） |